Vaga Gerente Fp&a Para Pernambuco

Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda está com vaga(s) de emprego para Vaga Gerente Fp&a Para Pernambuco em Pernambuco

Cargo:

Gerente FP&A – Pernambuco

Sobre nosso cliente

Empresa de grande porte com sólida atuação no segmento hospitalar.

Descrição

• Desenvolver e estruturar a área de FP&A, realizando diagnósticos e implementando melhorias para consolidar processos e resultados.
• Conduzir estudos de viabilidade econômica para projetos e investimentos, com foco em expansão sustentável e alinhada ao planejamento estratégico.
• Liderar a análise e consolidação de dados financeiros e operacionais provenientes de sistemas e ferramentas.
• Elaborar e gerenciar o orçamento anual, projeções financeiras e relatórios como DRE, Fluxo de Caixa, Opex e Capex.
• Construir modelos financeiros avançados para simulações de cenários, suporte à tomada de decisão e mitigação de riscos financeiros.
• Trabalhar em estreita colaboração com o CFO, Gerente Executivo e demais áreas para alinhar metas financeiras e de negócio.
• Acompanhar desvios entre o planejado e o realizado, identificando causas e propondo ações corretivas.
• Participar de reuniões com o conselho, apresentando dados e insights estratégicos de maneira clara e objetiva.
• Construir e liderar equipes de alta performance, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
• Implementar e otimizar sistemas de planejamento financeiro.
• Contribuir em projetos especiais, como fusões, aquisições e reestruturações, garantindo que as iniciativas agreguem valor estratégico ao negócio.

Perfil desejável

• Experiência consolidada em FP&A ou áreas correlatas;
• Experiência sólida no setor de saúde, com vivência em ambientes hospitalares ou correlatos;
• Forte capacidade analítica e habilidade para traduzir dados em insights estratégicos;
• Experiência em liderar equipes e gerenciar processos financeiros complexos;
• Conhecimento em ferramentas de análise financeira e gestão de riscos;
• Alta capacidade de comunicação para interagir com a alta gestão e demais stakeholders;
• Gestão de Pessoas : habilidade comprovada para liderar, engajar e desenvolver equipes;
• Capacidade de trabalhar sob pressão, conciliando entregas rápidas com planejamento estratégico.
• Visão estratégica e perfil "mão na massa", capaz de estruturar processos e gerar resultados.

Diferenciais:

• Experiência em diagnósticos e reestruturações de áreas financeiras;
• Capacidade de desenvolver estratégias alinhadas à governança corporativa;
• Foco em inovação e expansão, considerando o planejamento estratégico para 2025;
• Disponibilidade para início imediato.

O que está sendo ofertado

• Salário competitivo + Bônus.
• Estacionamento;
• Seguro de vida;
• Convênio com farmácia;
• Gympass;
• Plano de saúde com coparticipação e espaço de atendimento prioritário, estendidos para cônjuges e filhos.

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A combinar

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