Riachuelo
Riachuelo está com vaga(s) de emprego para Supervisor De Vendas E Merchandising – Salvador – Ba – Bahia em Bahia / RJ
Cargo:
Supervisor de vendas e merchandising – Salvador – BA – Bahia
Requisitos:
Quando você pensa na Riachuelo, o que vem a sua mente: muitas lojas, vitrines e coleções? A resposta está correta.
Mas sabia que a gente é muito mais?
Somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e o maior ecossistema de moda, lifestyle, produtos e serviços financeiros do Brasil!
A gente tem uma fábrica, em Natal/RN, mais de 400 lojas, uma matriz e uma financeira, um contact center, três centros logísticos, uma transportadora, shopping center, dois teatros e um escritório exclusivo em Xangai, na China.
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS, como gostamos de chamar nossos colaboradores, se transformam e se desenvolvem junto com a gente conectando seus desejos com os nossos e o melhor: os realizando.
Viva você também a #CarreiraQueConecta!
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- Formação superior completa ou cursando.
- Disponibilidade de horários para fechamento de loja, finais de semana e feriados.
- Experiência com Processos operacionais no Varejo. Será um diferencial ter atuação na Operação de Varejo de Moda.
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Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados.
- Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;
- Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
- Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;
- Garantir que os processos de Visual Merchandising ocorram no prazo estipulado;
- Garantir a execução de procedimentos operacionais, alterações de preços, reposição de produtos e organização dos departamentos;
- Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtos;
- Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim;
- Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial;
- Conduzir reuniões com a equipe de loja;
- Selecionar e treinar novos colaboradores;
- Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa;
- Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores;
- Identificar e desenvolver os talentos para sucessão (PRI);
- Acompanhar visitas de outras áreas da empresa;
- Garantir entregas do RFID, Digital e demais inerentes a operação da loja;
- Abrir ou fechar a loja conforme escala.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado