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Especialista Iii – Projetos De Instalações Industrias – Bahia

Tempo Integral
      Bahia       08/08

Trinnus RH

Trinnus RH está com vaga(s) de emprego para Especialista Iii – Projetos De Instalações Industrias – Bahia em Bahia / RJ

Cargo:

Especialista III – Projetos de Instalações Industrias – Bahia


Requisitos:


RP 1118605 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)

 

Detalhamento do perfil: Liderar um time da disciplina de projetos industriais; Orientar técnicamente o time; Desenvolver Projetos Instalações Industriais; Elaborar Projetos Conceituais, Básicos e Detalhados; Realizar arranjos, folhas de dados, especificações técnicas, PATEC até a revisão de isométricos; Realizar especificações de peças e componentes; Buscar, identificar e contatar fornecedores; Acompanhar processos de aquisição para reduzir riscos de problemas com prazo e entregas fora da especificação; Acompanhar fabricação, montagem, integração e testes protótipos.

 

Descrição da vaga:

·      Salário+Benefícios 

·      Vínculo de trabalho: Contrato por Tempo determinado.

·      Carga Horária: 40h semanais. 

 

Requisitos da Vaga:

·      Escolaridade:Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica ou afins; Desejável pós graduação. 

·      Conhecimentos Técnicos/ Experiência exigida: Projetos de Instalações industrias (Rotativos, Estáticos, Tubulação ou Metálica); Conhecimento em desenvolvimento de produtos; Conhecimento sólido no uso da ferramenta SOLIDWORKS/ AutoCAD; Execução de projetos multidicplinares, envolvendo diciplinas de Mecânica, Automação, Eletrônica e Robótica.

·      Conhecimentos Desejáveis: 05 anos como Engenheiro de Projetos de Instalações Industriais.

 

Benefícios:

Auxilio Transporte 
Auxilio Alimentação 
Auxilio Refeição
Entre outros...

Informações Adicionais:

 

Etapas do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)

4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)

5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação

6) Entrevista Técnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

 


Salário:

A combinar


Benefícios:

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