Bdr (vendas) – Júnior | V4 Duarte & Co. – Ceará

V4 Company está com vaga(s) de emprego para Bdr (vendas) – Júnior | V4 Duarte & Co. – Ceará em Ceará

Cargo:

BDR (Vendas) – Júnior | V4 Duarte & Co. – Ceará

Requisitos:

Venha se juntar com a gente na V4 Company!

 

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.

• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

 

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Prospectar ativamente novos clientes;

• Executar sequências de contato;

• Qualificar leads;

• Realizar follow up com os leads;

• Gestão de CRM;

• Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;

• Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);

• Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.

 

Pré-requisitos para candidatura:

• Capacidade de persuasão e negociação;

• Resiliência para trabalhar com metas;

• Gostar muito de falar no telefone;

• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;

• Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;

• Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento;

 

Desejável mas não eliminatório:

• Experiência com pré-vendas;

• Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);

• Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);

• Conhecimentos em Inside Sales;

• Vendas B2B;

• Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

 

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;

• Foco em metas, não em horários;

• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

 

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado