Analista De Rh Tenorio Advogados Para Pernambuco

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Analista De Rh Tenorio Advogados Para Pernambuco em Pernambuco

Cargo:

Analista de rh tenorio advogados – Pernambuco

Requisitos:

Informações Gerais:

• Empresa que está contratando: Tenorio Advogados
• Modalidade de contratação: Presencial.
• Localização: Rua do Riachuelo, 325, sala 1315. Edf. Ébano, Boa vista, Recife/PE.
• Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.

Sobre a oportunidade:

Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!

A missão do cargo de Analista de RH é responsável por executar e acompanhar processos de desenvolvimento de talentos e acompanhamento da jornada dos colaboradores, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos do escritório.

Principais atividades:

• Acompanhar novos colaboradores no período de integração;
• Auxiliar em treinamentos e desenvolvimento de colaboradores e lideranças;
• Organizar atividades de ações de fomento à cultura;
• Organizar ações de endomarketing do escritório;
• Atualizar e auxiliar liderança no uso do software de gestão de desempenho;
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e satisfação de colaboradores, propondo melhorias quando necessário;
• Atuar na análise de clima organizacional e colaborar na elaboração de planos de ação para melhorias.

Requisitos Técnicos:

• Ensino superior em andamento ou concluído em administração, RH, psicologia ou áreas afins;
• Experiência na área de gestão de pessoas;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de pessoas e planilhas;
• Experiência com uso de plataformas de gestão de pessoas e Drive;
• Conhecimento em KPIs de gestão de pessoas;
• Experiência na organização de ações de endomarketing (CIPA, aniversários, programas de desenvolvimento);
• Experiência na condução de processos de integração (onboarding).

Diferenciais não obrigatórios:

• Cursos na área de RH;

Requisitos Comportamentais:

• Organização;
• Ótima comunicação escrita e oral;
• Demonstra segurança e maturidade;
• Postura madura;
• Perfil relacional, perfil estável com potencial de planejamento, escuta ativa;
• Mão na massa, perfil proativo;
• Inteligência emocional para lidar com situações desafiadoras;
• Trabalho em equipe;
• Fazer o que tem que ser feito;
• Visão de crescimento.

O que te entregamos?

Cultura de desenvolvimento, resultado e performance. Você terá acesso a cursos de aperfeiçoamento.
Empresa em crescimento considerável e é referência na região.
Clima organizacional tranquilo, confortável e acolhedor.
Incentivo a realizações cursos e leituras, com auxílio financeiro da empresa.

As etapas do processo serão:

1. Triagem dos candidatos;
2. Formulário técnico e auto entrevista;
3. Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
4. Entrevista com Gestor e Simulação prática.

Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.

OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado