Analista De Aprendizagem E Desenvolvimento – Gentil Negócios | Natal/rn

IOS INFORMATICA está com vaga(s) de emprego para Analista De Aprendizagem E Desenvolvimento – Gentil Negócios | Natal/rn em Rio Grande do Norte

Cargo:

Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento – Gentil Negócios | Natal/RN – Rio Grande do Norte

Requisitos:

A Gentil Negócios é feita de gente que quer inspirar e transformar realidades através do trabalho e empreendedorismo.

Já imaginou trabalhar no maior franqueado do Grupo Boticário no Brasil?

Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal à empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Quer fazer parte desse ecossistema de transformação? Então, vem!

Criamos um ambiente Gentil onde todos os colaboradores são estimulados a viver o seu propósito de vida, compartilhando seus talentos em um ambiente dinâmico, aprendendo uns com os outros, e estimulando o intraempreendedorismo através da criatividade e da inovação.

Os projetos da área de Gente & Cultura são desenvolvidos para gerar a conexão necessária entre Pessoas, Cultura e Estratégia a fim de impulsionar os resultados da Gentil Negócios.

O profissional selecionado atuará na área de Aprendizagem e Desenvolvimento, dentro da Diretoria de Gente & Cultura.

Se você é: Um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a Gentil Negócios é o seu lugar!

Você na Gentil:

1. Realizar a gestão das ações de desenvolvimento da plataforma Boticário, de forma a garantir que todo colaborador elegível realize todos os treinamentos indicados;
2. Construção e implantação de programas próprios de desenvolvimento, a partir das necessidades identificadas, estruturando as trilhas de aprendizagem da Gentil;
3. Desenvolver e ministrar plano de treinamento que envolva todas as áreas da empresa;
4. Fazer curadoria de conteúdos que sejam relevantes para a área ou em treinamentos;
5. Trazer inovações e melhores práticas do mercado para a área;
6. Analisar e apresentar o resultado do treinamento através de feedbacks dos participantes e dos gestores e avaliar se o objetivo do treinamento foi alcançado;
7. Propor e desenvolver ações de Responsabilidade Social que se relacionem com aprendizagem.

Olha só quais habilidades precisamos que você possua:

1. Graduação em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
2. Pacote Office – Nível Intermediário
3. Habilidades de Design Instrucional
4. Habilidades de comunicação e oratória

Conhecimentos que te destacam:

1. Andragogia e metodologias participativas de aprendizagem
2. Vivência na área de Treinamento e Desenvolvimento
3. Gestão de Projetos e metodologias ágeis

Por que vir para Gentil:

Juntos vamos cumprir o nosso propósito de inspirar pessoas que trabalho e empreendedorismo geram prosperidade e transformam realidades.

Na Gentil Negócios, o seu protagonismo faz acontecer!

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Gentil Negócios?

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Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado