MAGNUM DISTRIBUIDORA DE PNEUS S/A
MAGNUM DISTRIBUIDORA DE PNEUS S/A está com vaga(s) de emprego para Vaga Analista De Treinamento E Desenvolvimento Pleno – Boa Viagem/pe Para Pernambuco em Pernambuco
Cargo:
Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno – Boa Viagem/PE – Pernambuco
Requisitos:
Faça parte do nosso time! Vem ser #MagnumTires
Sobre nós:
Em 2024 completaremos 33 anos de mercado. Somos uma empresa líder em importação e distribuição de pneus e câmaras de ar no Brasil, atuando neste mercado desde 1991, data de fundação. Possuímos filiais nas cinco regiões do país, com mais de 50 unidades próprias, contando com 3 grandes centros de distribuição localizados no nordeste e sul do país.
A Magnum Tires atende a todo território Nacional através de uma vasta rede de Distribuidores e Unidades Próprias, totalizando mais de 500 profissionais trabalhando de forma direta e indireta no atendimento ao cliente. #AMagnumÉShow
Responsabilidades e Atribuição:
Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por planejar, executar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o crescimento contínuo dos nossos colaboradores e alinhamento das competências organizacionais com as estratégias da empresa.
- Levantamento de necessidades de treinamento, em parceria com as áreas da empresa;
- Planejamento, organização e execução de programas de capacitação e desenvolvimento, tanto presenciais quanto online;
- Acompanhamento e avaliação dos resultados dos treinamentos, por meio de indicadores de desempenho e feedbacks dos participantes;
- Desenvolvimento de materiais didáticos, conteúdos e atividades para as capacitações;
- Apoio à implementação de planos de carreira e programas de desenvolvimento individual;
- Realização de workshops, treinamentos internos e ações de integração;
- Suporte na elaboração de ações de desenvolvimento de líderes e equipes;
- Análise de tendências de mercado e novas metodologias de ensino-aprendizagem;
- Gestão do relacionamento com fornecedores de treinamentos, buscando sempre a melhor qualidade e custo-benefício;
- Monitoramento de programas de e-learning e plataformas de desenvolvimento online.
Requsitos:
- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência na área;
- Vivência com plataformas de aprendizagem e sistemas de gestão de treinamento;
- Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diversas áreas da empresa;
- Boa comunicação verbal e escrita.
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Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado