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Professor Assistente – Arquitetura – Bahia

Tempo Integral
      Bahia       08/08

Trinnus RH

Trinnus RH está com vaga(s) de emprego para Professor Assistente – Arquitetura – Bahia em Bahia / RJ

Cargo:

Professor Assistente – Arquitetura – Bahia


Requisitos:


RP 1126454 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)

 

Detalhamento do perfil: Planejar e ministrar aulas teóricas e práticas, utilizando metodologias inovadoras para engajar os alunos e facilitar a compreensão dos conteúdos históricos e técnicos; Criar e e atualizar materiais didáticos (apostilas, slides, vídeos...) para apoiar o processo de ensino e apredizagem.

 

 

Descrição da vaga:

·      Salário+ Benefícios

·      Vínculo de trabalho: Hosrista CTI

·      Carga Horária: 20h semanais (08:00 ás 12:00).

 

Requisitos da Vaga:

·      Escolaridade: Graduação em Arquitetura e Urbanismo; Mestrado completo em Arquitetura, Historia da Arte; Conservação do Patrimônio ou áreas afins.

·      Conhecimentos Técnicos/ Experiência exigida: Compreensão detalhada das principais épocas, estilos e movimentos arquitetônicos, e sua evolução ao longo do tempo; Abordagens teóricas e metodológicas para a análise crítica da arquitetura histórica e contemporânea; Princípios e práticas de preservação, restauração e reabilitação de edificações históricas, incluindo técnicas de intervenção e materiais apropriados. Conhecimento das legislações e diretrizes nacionais e internacionais aplicáveis à preservação do patrimônio arquitetônico; Uso de tecnologias digitais para a documentação e análise de patrimônios edificados, como fotogrametria, BIM para restauração, e SIG.

 

Benefícios:

Auxilio Transporte 
Auxilio Alimentação 
Auxilio Refeição
Entre outros...

Informações Adicionais:

 

 

 

Etapas do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)

4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)

5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação

6) Entrevista Técnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

 


Salário:

A combinar


Benefícios:

Não foi informado


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