Makro Engenharia
Makro Engenharia está com vaga(s) de emprego para Assistente De Pessoal I – Ceará em Ceará
Cargo:
Assistente de Pessoal I – Ceará
Requisitos:
Somos parte de Soluções que Transformam o Mundo!
Em 46 anos de história, a Makro tem sido reconhecida como uma das principais referências do país em soluções de içamento e transporte, com sólida atuação nos segmentos de mineração, siderurgia, energias renováveis e infraestrutura.
Nosso Jeito de trabalhar
Somos um time bem selecionado que se diverte trabalhando duro em busca de excelência e resultados.
É da nossa cultura ir além, fazer as pessoas aprenderem e crescerem exponencialmente. Somos uma empresa que reconhece quem entrega e se entrega. Atualmente mais de 40% das nossas vagas são preenchidas com talentos internos.
Quando nós definimos uma meta, nós nos unimos e damos um jeito de entregar. Pensamos grande e nos desfiamos diariamente.
Para nós, gente e segurança vem sempre em primeiro lugar. Somos extremamente produtivos, mas só fazemos se for seguro.
Nós confiamos em Deus. A Makro é uma empresa que acolhe todas as religiões e temos a certeza de que ao longo da nossa trajetória as bençãos foram e serão fundamentais.
Celebramos as nossas vitórias e conquistas e valorizamos a diversidade.
Vem ser SANGUE AZUL!
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Ensino Superior completo/cursando em Administração, Processos Gerenciais ou área afins admirativas;
Pacote Office intermediário
Experiência com sistema RM
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Realizar o cadastro de escala de trabalho e calendário no sistema;
Cadastrar colabores, dispositivos telefônicos e ajuste de localização no sistema de ponto;
Verificar registros de fraude e batidas fora da cerca, repassando para os gestores e área jurídica as condutas indevidas a fim de serem aplicadas as medidas necessárias;
Habilitar o cartão de ponto e realizar sua parametrização em sistema;
Realizar ajuste de batidas, lançamento de abonos legais (mediante documento comprobatório) e alteração de escalas;
Conferir espelho de ponto para criticidade dos horários e legalidade das jornadas;
Realizar o envio de atestados ao e-social;
Compensação de período de banco mensal e quitação semestral;
Suporte aos colaboradores na utilização dos sistemas de ponto;
Acompanhar através de ferramenta de controle faltas, tipos de abonos, pendências de batidas, banco de horas, horas extras e demais pendencias referentes ao sistema de ponto;
Acompanhamento junto aos gestores nas tratativas de ponto.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado