Gerente De Operacoes Estrategicas Escritorio De Advocacia Para Maranhão

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Gerente De Operacoes Estrategicas Escritorio De Advocacia Para Maranhão em Maranhão

Cargo:

Gerente de operacoes estrategicas escritorio de advocacia – Maranhão

Resumo do Cargo:
O Gerente de Operações Estratégicas será responsável por liderar o planejamento, execução e monitoramento de projetos e processos estratégicos, garantindo a integração dos objetivos organizacionais com as metas departamentais e individuais. Este profissional desempenhará um papel central na melhoria contínua, no desenvolvimento de equipes e na busca por eficiência e crescimento sustentável para a organização.

Principais Responsabilidades:

1. Planejamento Estratégico:
   Elaborar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos da organização.
   Realizar desdobramento e acompanhamento de metas.
2. Gestão de Performance e Processos:
   Monitorar KPIs e propor melhorias nos processos operacionais.
   Garantir a execução das melhores práticas através de metodologias ágeis e Lean.
3. Liderança de Equipes:
   Inspirar, treinar e reter talentos, promovendo um ambiente colaborativo.
   Atuar como mediador para integração entre equipes de diferentes departamentos.
4. Crescimento e Sustentabilidade do Negócio:
   Explorar novas oportunidades de mercado e propor iniciativas para expansão.
   Trabalhar em alinhamento com áreas de marketing e vendas.

1. Experiência Profissional:
5 a 7 anos em gestão de operações, projetos ou processos.
Mínimo de 2 a 3 anos em posições de liderança ou supervisão.

2. Formação Acadêmica:
Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Negócios ou Economia (desejável).

3. Conhecimentos e Habilidades Essenciais:

1. a) Planejamento Estratégico e Metas:
   Definição e acompanhamento de metas no modelo SMART.
   Capacidade de traduzir objetivos corporativos em iniciativas práticas.
2. b) Gestão por Indicadores de Desempenho (KPIs):
   Experiência na análise e monitoramento de KPIs críticos.
   Conhecimento em ferramentas como Power BI, Excel avançado e sistemas ERP.
3. c) Gestão de Processos e Projetos:
   Prática com metodologias Lean, Six Sigma ou Kaizen.
   Experiência com metodologias ágeis como Scrum ou Kanban.
4. d) Liderança e Desenvolvimento de Equipes:
   Competência na liderança de equipes multifuncionais.
   Habilidade em comunicação assertiva e feedback.
5. e) Análise de Mercado e Oportunidades de Crescimento:
   Proficiente em estudos de viabilidade para novos projetos.
   Conhecimento básico em marketing e vendas.
6. f) Sistemas e Ferramentas:
   Domínio de CRMs, como PipeRun.
   Familiaridade com plataformas de gestão de tarefas, como Trello, Asana ou Monday.com.

Remuneração:
5 mil fixo + 3 mil variável

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